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Watchlist Campagnes de Recrutement

Un poste ouvert est une décision. Dix postes ouverts sont une stratégie. Sachez lequel de vos comptes passe à l'échelle.

3 credits / lead

Exemples de leads en temps réel

Activité anonymisée en temps réel

Live

Sans ce signal, vous passez à côté

Ce que vos concurrents exploitent déjà

Vous ne distinguez pas un compte qui remplace un départ d'un compte qui double d'équipe.

Les phases de scaling sont les meilleures fenêtres d'achat, et elles sont courtes.

Rien ne vous dit quand un compte franchit ce cap.

Comment ca marche

De la détection à la livraison, tout est automatisé.

01

Détection

Rodz surveille en continu vos signaux et détecte les événements business en temps réel.

02

Enrichissement

Chaque lead est enrichi avec 27+ points de données : email, téléphone, entreprise, contexte.

03

Livraison

Les leads arrivent directement dans vos outils : HubSpot, Lemlist, Google Sheets, webhook.

Cas d'usage concrets

Le signal

Un compte ouvre douze postes en un mois.

Ce que ça signifie

Une phase de croissance financée, avec des process à outiller vite.

Votre action

Positionnez-vous comme la solution qui absorbe la montée en charge.

Le signal

Un compte recrute massivement sur une seule fonction.

Ce que ça signifie

Cette fonction devient prioritaire, donc son budget aussi.

Votre action

Adressez le responsable de cette fonction, pas la direction générale.

Le signal

Un client passe d'un à quinze postes ouverts.

Ce que ça signifie

Votre contrat va être sous-dimensionné dans trois mois.

Votre action

Anticipez l'upsell avant le renouvellement.

Questions fréquentes

Vous fixez le seuil. C'est lui qui sépare « ils remplacent quelqu'un » de « ils changent d'échelle ».

Prêt à détecter vos prochains clients ?

100 credits offerts. Sans carte bancaire. Sans engagement.