Watchlist Campagnes de Recrutement
Un poste ouvert est une décision. Dix postes ouverts sont une stratégie. Sachez lequel de vos comptes passe à l'échelle.
Exemples de leads en temps réel
Activité anonymisée en temps réel
Sans ce signal, vous passez à côté
Ce que vos concurrents exploitent déjà
Vous ne distinguez pas un compte qui remplace un départ d'un compte qui double d'équipe.
Les phases de scaling sont les meilleures fenêtres d'achat, et elles sont courtes.
Rien ne vous dit quand un compte franchit ce cap.
Comment ca marche
De la détection à la livraison, tout est automatisé.
Détection
Rodz surveille en continu vos signaux et détecte les événements business en temps réel.
Enrichissement
Chaque lead est enrichi avec 27+ points de données : email, téléphone, entreprise, contexte.
Livraison
Les leads arrivent directement dans vos outils : HubSpot, Lemlist, Google Sheets, webhook.
Cas d'usage concrets
Un compte ouvre douze postes en un mois.
Une phase de croissance financée, avec des process à outiller vite.
Positionnez-vous comme la solution qui absorbe la montée en charge.
Un compte recrute massivement sur une seule fonction.
Cette fonction devient prioritaire, donc son budget aussi.
Adressez le responsable de cette fonction, pas la direction générale.
Un client passe d'un à quinze postes ouverts.
Votre contrat va être sous-dimensionné dans trois mois.
Anticipez l'upsell avant le renouvellement.
Questions fréquentes
Signaux complémentaires
Mentions Sociales
Détectez en temps réel quand vos mots-clés sont mentionnés dans des posts LinkedIn. Identifiez les prospects qui parlent de vos sujets stratégiques et.
En savoir plus →Réactions Sociales
Identifiez les personnes qui réagissent à des posts LinkedIn spécifiques. Ciblez ceux qui s'intéressent aux sujets de votre marché en detectant leurs.
En savoir plus →Engagement Influenceurs
Surveillez les interactions sur les publications de leaders d'opinion de votre secteur.
En savoir plus →Prêt à détecter vos prochains clients ?
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