Trouvez vos prochaines missions sans embaucher de commercial
Détectez les entreprises qui lèvent des fonds, changent de direction ou se restructurent. Contactez-les au moment où elles ont besoin d'un cabinet de conseil.
types de signaux d’affaires
leads qualifiés livrés par mois (moyenne de juillet à septembre 2026)
crédits par lead, prix public
Le conseil ne scale pas sans prospection
3 freins que tous les cabinets de conseil connaissent
Dépendant du bouche-à-oreille
80% de vos missions viennent du réseau. Le jour où le réseau s'essoufle, le pipeline s'arrete. Aucune prévisibilité sur le CA des prochains mois.
Pas de prospection structurée
Vous savez que vous devriez prospecter, mais vous n'avez ni le temps, ni la méthode, ni les outils. Le marketing de contenu prend des mois avant de porter ses fruits.
Le fondateur fait tout seul
C'est vous qui faites le commercial, le delivery et le management. Recruter un commercial est risqué et coûteux. Résultat : la croissance stagne.
6 signaux qui déclenchent des missions de conseil
Chaque signal identifie une entreprise en transition qui a besoin d'expertise externe
Levée de fonds
Post-levée, les entreprises doivent structurer leur stratégie, optimiser leurs opérations et accélérer. Le moment idéal pour un cabinet de conseil.
Changement de direction
Nouveau CEO, DG ou directeur stratégie. Les 90 premiers jours sont décidés de faire appel a des experts externes.
Restructuration
Réorganisation, plan de transformation, changement de modèle. L'entreprise a besoin d'un regard extérieur et d'expertise.
Expansion internationale
Ouverture de marché a l'étranger : l'entreprise cherche du conseil en stratégie, juridique, fiscal ou organisationnel.
Acquisition / M&A
Pre ou post-acquisition, l'integration et la stratégie nécessitent un accompagnement expert.
Croissance rapide
La croissance dépasse les process internes. L'entreprise a besoin de structurer avant de casser.
Des résultats chez de vrais clients
Des entreprises nommées, des résultats qu’elles ont mesurés. Brique House Brewery et Allaw racontent ce que les signaux ont changé.
Comment ça fonctionne en 3 étapes
Sélectionnez vos signaux
Levée de fonds, changement de direction, restructuration, M&A... Choisissez les événements qui déclenchent un besoin de conseil.
Recevez vos leads qualifiés
Chaque jour, des entreprises en transition avec les contacts des décideurs enrichis (CEO, DG, directeurs stratégie).
Engagez la conversation
Intégrez dans LinkedIn ou votre CRM. Chaque message fait reference au signal détecté : levée, nomination, restructuration.
Pourquoi les signaux fonctionnent pour le conseil
Le conseil se vend au bon moment, pas avec des listes froides
Les missions naissent d'événements
Personne ne se réveille en cherchant un cabinet de conseil. C'est une levée, un depart, une crise ou une opportunité qui déclenche le besoin. Les signaux detectent ces moments.
Le timing fait la vente
Un CEO qui vient de lever a 3 mois pour déployer le capital. Un nouveau DG a 90 jours pour poser sa stratégie. Arriver a ce moment-la, c'est la moitié de la vente.
La crédibilité par le contexte
"J'ai vu que vous veniez de lever 5M" porte bien plus que "Je suis consultant en stratégie". Le signal crédibilise votre approche.
Le volume juste pour le conseil
Vous n'avez pas besoin de 1000 leads/mois. 20-30 prospects ultra-qualifiés suffisent pour remplir votre pipeline de missions.
Prêt a doubler vos missions de conseil ?
Des entreprises lèvent des fonds, changent de direction et se restructurent en ce moment. Soyez le premier cabinet à les contacter.